“猎头”最早产生于二战后的美国，用于特指人才的搜寻、网罗，意为获取人才头脑中的知识， 获取最新、最前沿的技术信息。猎头除了headhunting 这样的俗称，还有个非常专业的名字叫 Executive Search 高层行政人员招聘，与律师楼、会计师行有着相似的地位，是受人尊敬的行业。
在欧美等发达国家，不少猎头公司与跨国公司有着密切的联系。有些猎头公司甚至跟随跨国公司辗转世界各地,随时根据企业需求行动。在国外，一个高层经理的跳槽往往是猎头出面的结果，否则企业很难相信候选人的资历、才干。 对候选人进行资信评估是猎头公司的一项重要业务。IBM公司曾在处于低谷阶段时， 由于猎头公司为其请到了郭士纳先生任新总裁而使公司获得长足发展。 惠普公司的新掌门卡莉顿·菲奥里纳也是由猎头公司挖过来的。
经济的日益开放使中国企业面对的竞争日益加强，尤其是承受着中国加入WTO后经济迅猛发展, 中国面临着越来越国际化的竞争，由此而带来的竞争手段也越来越国际化，人才的竞争日益强烈。 作为一种广泛为国际企业挖掘人才的手段，猎头公司也由泊来品走上了中国企业经理人的案头。
感谢您对贝斯特的关注和支持 。
|
