任职要求：
1、24-35岁，男女不限，户籍不限，形象良好；
2、大专或以上学历，英语沟通能力强者优先。
3、至少两年工作经验。
4、优秀的电话沟通、谈判能力和客户服务技巧，综合素质较高，能够与高端客户交流；
5、有较强的自我驱动能力，工作有条理性。
6、悟性好、反应快,热爱人才顾问职业,有良好的客户服务意识,有志于在人力资源行业发展；
7、朝气蓬勃、热爱挑战,能够承受工作压力,不怕挫折；
8、能熟练使用电脑办公软件

岗位职责：
1、开发新客户，与现有客户保持良好关系，深入挖掘客户需求；
2、运用适当销售技巧，对客户招聘需求做出正确分析，赢得新订单；
3、通过筛选简历、面试等挑选合适候选人，达到客户和候选人的良好匹配；
4、及时跟进项目发展，为客户和候选人提供良好售后服务；
5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库，并及时更新数据库。